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一(one)、【忠誠】忠心者不(No)被解雇
單位可能開除有能力的(of)員工,但對一(one)個(indivual)忠心耿耿的(of)人(people),不(No)會有領導願意讓他(he)走,他(he)會成爲(for)單位這(this)個(indivual)鐵打營盤中最長久的(of)戰士,而且是(yes)最有發展前景的(of)員工。
1、 站在(exist)老闆的(of)立場上(superior)思考問題;
2、 與上(superior)級分享你的(of)想法;
3、 時(hour)刻維護公司的(of)利益;
4、 琢磨爲(for)公司賺錢;
二、【敬業】每天比老闆多做一(one)小時(hour)
随着社會進步,人(people)們(them)的(of)知識背景越來(Come)越趨同。學曆、文憑已不(No)再是(yes)公司挑選員工的(of)首要(want)條件。很多公司考察員工的(of)第一(one)條件就是(yes)敬業,其次才是(yes)專業水平。
1、 工作(do)的(of)目的(of)不(No)僅僅在(exist)于(At)報酬;
2、 提供超出(out)報酬的(of)服務與努力;
3、 樂意爲(for)工作(do)作(do)出(out)個(indivual)人(people)犧牲;
4、 模糊上(superior)下班概念,完成工作(do)再談休息;
5、 重視工作(do)中的(of)每一(one)個(indivual)細節。
三、【自動自發】不(No)要(want)事事等人(people)交代
不(No)要(want)事事等人(people)交代,一(one)個(indivual)人(people)隻要(want)能自動自發地(land)做好一(one)切,哪怕起點比别人(people)低,也會有很大(big)的(of)發展,自發的(of)人(people)永遠受老闆歡迎。
1、 從“要(want)我(I)做”到(arrive)“我(I)要(want)做”;
2、 主動分擔一(one)些“分外”事;
3、 先做後說,給上(superior)司驚喜;
4、 學會毛遂自薦;
5、 高标準要(want)求:要(want)求一(one)步,做到(arrive)三步;
6、 拿捏好主動的(of)尺度,不(No)要(want)急于(At)表現、出(out)風頭甚至搶别人(people)的(of)工作(do)。
四、【負責】絕對沒有借口,保證完成任務
用(use)于(At)承擔責任的(of)人(people),對企業有着重要(want)的(of)意義,一(one)個(indivual)人(people)工作(do)能力可以(by)比别人(people)差,但是(yes)一(one)定不(No)能缺乏責任感,凡事推三阻四、找客觀原因,而不(No)反思自己,一(one)定會失去上(superior)級的(of)信任。
1、 責任的(of)核心在(exist)于(At)責任心;
2、 把每一(one)件小事都做好;
3、 言必信,行必果;
4、 錯就是(yes)錯,絕對不(No)要(want)找借口;
5、 讓問題的(of)皮球至于(At)你;
6、 不(No)因一(one)點疏忽而鑄成大(big)錯。
五、【注重效率】算算你的(of)使用(use)成本
高效的(of)工作(do)習慣是(yes)每個(indivual)可望成功的(of)人(people)所必備的(of),也是(yes)每個(indivual)單位都非常看重的(of)。
1、 跟窮忙、瞎忙說“再見”;
2、 心無旁骛,專心緻志;
3、 量化、細化每天的(of)工作(do);
4、 拖延是(yes)最狠毒的(of)職業殺手;
5、 牢記優先,要(want)事第一(one);
6、 防止完美主義成爲(for)效率的(of)大(big)敵。
六、【結果導向】咬定功能,不(No)看苦勞
“無論黑貓、白貓,抓得到(arrive)老鼠就是(yes)好貓!”,無論苦幹、巧幹,出(out)成績的(of)員工才會受到(arrive)衆人(people)的(of)肯定。企業重視的(of)是(yes)你有多少“功”,而不(No)是(yes)有多少“苦”。
1、 一(one)開始就要(want)想怎樣把事情做成;
2、 辦法永遠要(want)比問題多;
3、 聰明地(land)工作(do)而不(No)僅僅是(yes)努力工作(do);
4、 沒有條件,就創造條件;
5、 把任務完成得超出(out)預期。
七、【離你而去的(of)人(people)】當面開口,當場解決
不(No)好溝通者,即便自己再有才,也隻是(yes)一(one)個(indivual)人(people)的(of)才幹,既不(No)能傳承,又無法進步;好溝通者,哪怕很平庸,也可以(by)邊幹邊學,最終實現自己的(of)價值。
1、 溝通和(and)八卦是(yes)兩回事;
2、 不(No)說和(and)說得過多都是(yes)一(one)種錯;
3、 帶着方案去提問題,當面溝通,當場解決;
4、 培養接受批評的(of)情商;
5、 胸懷大(big)局,既報喜也報憂;
6、 内部可以(by)有矛盾,對外一(one)定要(want)一(one)緻。
八、【合作(do)】團隊提前,自我(I)退後
團隊提前,自我(I)退後。不(No)管個(indivual)人(people)能力多強,隻要(want)傷害到(arrive)團隊,公司決不(No)會讓你久留——不(No)要(want)認爲(for)缺了(Got it)你一(one)個(indivual),團隊就無法運轉!
1、 滴水融入大(big)海,個(indivual)人(people)融入團隊;
2、 服從總體安排;
3、 遵守紀律才能保證戰鬥力;
4、 不(No)做團隊的(of)“短闆”,如果現在(exist)是(yes),就要(want)給自己“增高”;
5、 多爲(for)别人(people)、爲(for)團隊考慮。
九、【積極進取】永遠跟上(superior)企業的(of)步伐
個(indivual)人(people)永遠要(want)跟上(superior)企業的(of)步伐,企業永遠要(want)跟上(superior)市場的(of)步伐;無論是(yes)職場還是(yes)市場,無論是(yes)個(indivual)人(people)還是(yes)企業,參與者都不(No)希望被淘汰。爲(for)此就一(one)定要(want)前進,停就意味着放棄,意味着出(out)局!
1、 以(by)空杯心态去學習、去汲取;
2、 不(No)要(want)總生(born)氣,而要(want)争氣;
3、 不(No)要(want)一(one)年經驗重複用(use)十年;
4、 擠時(hour)間給自己“增高”、“充電”;
5、 發展自己的(of)“比較優勢”;
6、 挑戰自我(I),未雨綢缪。
十、【低調】才高不(No)必自傲
才高不(No)必自傲,不(No)要(want)以(by)爲(for)自己不(No)說、不(No)宣揚,别人(people)就看不(No)到(arrive)你的(of)功勞。所以(by)别在(exist)同事面前炫耀。
1、 不(No)要(want)邀功請賞;
2、 克服“大(big)材小用(use)”的(of)心理;
3、 不(No)要(want)擺架子耍資格;
4、 凡是(yes)人(people),皆須敬;
5、 努力做到(arrive)名實相符,要(want)配的(of)上(superior)自己的(of)位置;
6、 成績隻是(yes)開始,榮譽當作(do)動力。
十一(one)、【節約】别把老闆的(of)錢不(No)當錢
節約不(No)是(yes)摳門,而是(yes)美德。不(No)要(want)把公司的(of)錢不(No)當錢,公司“鍋”裏有,員工“碗”裏才有;同樣,“鍋”裏多,“碗”裏也自然就多。而掌勺的(of),恰恰就是(yes)你自己。
1、 報銷賬目,一(one)定要(want)誠信;
2、 不(No)耍小聰明,不(No)貪小便宜;
3、 不(No)浪費公司的(of)資源,哪怕是(yes)一(one)張紙;
4、 珍惜工作(do)的(of)每一(one)分鍾時(hour)間;
5、 每付出(out)成本,都要(want)力争最大(big)收益;
6、 記住:省下的(of),就是(yes)利潤!
十二、【感恩】想想是(yes)誰成就了(Got it)今天的(of)你
爲(for)什麽我(I)們(them)能允許自己的(of)過失,卻對他(he)人(people)、對公司有這(this)麽多的(of)抱怨?再有才華的(of)人(people),也需要(want)别人(people)給你做事的(of)機會,也需要(want)他(he)人(people)對你或大(big)或小的(of)幫助。你現在(exist)的(of)幸福不(No)是(yes)你一(one)個(indivual)人(people)就能成就的(of)。
1、 老闆給了(Got it)你飯碗;
2、 工作(do)給你的(of)不(No)僅是(yes)報酬,還有學習、成長的(of)機會;
3、 同事給了(Got it)你工作(do)中的(of)配合;
4、 客戶幫你創造了(Got it)業績;
5、 對手讓你看到(arrive)距離和(and)發展空間;
6、 批評者讓你不(No)斷完善自我(I)。