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關于(At)華爲(for)公司定義“英雄”的(of)啓示

來(Come)源:華爲(for)心聲    閱讀量:1996次    

        【故事】太平洋戰争的(of)轉折點——中途島戰役,美國(country)取勝的(of)關鍵在(exist)于(At)一(one)位很特别的(of)年輕軍人(people),約瑟夫·羅切福特,時(hour)任夏威夷情報站站長。說他(he)很特别,是(yes)因爲(for)他(he)畢業于(At)美國(country)一(one)所文理學院,想當海軍航空兵,卻被分配到(arrive)亞利桑那戰列艦上(superior)去擦甲闆!他(he)郁郁不(No)得志,空閑時(hour)常常在(exist)船上(superior)玩填字遊戲打發時(hour)間,但艦長不(No)是(yes)懲罰他(he),而是(yes)向海軍密碼破譯組推薦,因爲(for)他(he)玩這(this)個(indivual)遊戲玩得實在(exist)太好了(Got it)。正是(yes)這(this)位天才的(of)靈光一(one)現,在(exist)日本計劃進攻中途島之前,破譯了(Got it)日方信息,幫助前線以(by)少勝多,取得了(Got it)中途島戰役的(of)勝利。這(this)位遊戲高手雖然沒在(exist)前線直接戰鬥,但他(he)是(yes)當之無愧的(of)英雄。

       【啓示】這(this)個(indivual)故事對于(At)我(I)的(of)啓發是(yes),作(do)爲(for)管理者,要(want)識别、選拔好人(people)才,對人(people)才不(No)能責備求全,而是(yes)要(want)緊緊盯着他(he)的(of)優點,讓人(people)才能夠在(exist)最佳角色發揮最佳價值,同時(hour)管理者也要(want)有容人(people)的(of)肚量。其次,對于(At)員工,尤其是(yes)剛剛加入公司的(of)各位同事,我(I)相信你們(them)中間有很多千裏馬,但千裏馬一(one)定要(want)先跑起來(Come),才能讓公司看到(arrive)你的(of)價值,而不(No)能隻是(yes)吐槽。

       關于(At)英雄,華爲(for)内部有很多表述,比如“英雄不(No)問出(out)處”、“遍地(land)英雄下夕煙。”這(this)也是(yes)在(exist)講華爲(for)的(of)人(people)才觀,任總說30年的(of)努力,我(I)們(them)把航母劃到(arrive)了(Got it)起跑線,而未來(Come)智能社會時(hour)代還是(yes)難以(by)想象的(of),華爲(for)需要(want)更多、成千上(superior)萬的(of)英雄們(them)劃槳。我(I)們(them)對英雄沒有模式化的(of)定義,華爲(for)更多是(yes)鼓勵各路英雄好漢在(exist)實戰中冒出(out)來(Come),對英雄不(No)問出(out)處,不(No)追求完美。所以(by),無論各位來(Come)自哪個(indivual)學校、哪個(indivual)企業,到(arrive)了(Got it)華爲(for),人(people)人(people)都有成爲(for)英雄的(of)機會,隻要(want)你有貢獻,任何崗位、任何職級、任何時(hour)間都能産生(born)英雄。華爲(for)要(want)的(of)不(No)僅僅是(yes)幾個(indivual)天才,華爲(for)是(yes)一(one)個(indivual)人(people)才黑土地(land)。