歡迎莅臨顯策企管

  •    服務熱線:13983893373

您當前位置: 首頁 > 顯策智慧

關于(At)職業選擇你需要(want)實事求是(yes)對待

來(Come)源:顯策企管【英盛網城市合夥人(people)】    閱讀量:2392次    

    有個(indivual)有趣的(of)現象就是(yes),500強的(of)CEO當中最多的(of)是(yes)銷售出(out)身,第二多的(of)人(people)是(yes)财務出(out)身,這(this)兩者加起來(Come)大(big)概超過95%。現代IT行業也有技術出(out)身成爲(for)老闆的(of),但實際上(superior),後來(Come)他(he)們(them)還是(yes)從事了(Got it)很多銷售和(and)市場的(of)工作(do),并且表現出(out)色,公司才獲得了(Got it)成功,完全靠技術能力成爲(for)公司老闆的(of),幾乎沒有。這(this)是(yes)有原因的(of),因爲(for)銷售就是(yes)一(one)門跟人(people)打交道的(of)學問,而管理其實也是(yes)跟人(people)打交道的(of)學問,這(this)兩者之中有很多相通的(of)東西,他(he)們(them)的(of)共同目标就是(yes)“讓别人(people)去做某件特定的(of)事情。”而财務則是(yes)從數字的(of)層面了(Got it)解生(born)意的(of)本質,從宏觀上(superior)看待生(born)意的(of)本質,對于(At)一(one)個(indivual)生(born)意是(yes)否掙錢,是(yes)否可以(by)正常運作(do)有着最深刻的(of)認識。
     公司小的(of)時(hour)候是(yes)銷售主導公司,而公司大(big)的(of)時(hour)候是(yes)财務主導公司,銷售的(of)局限性在(exist)于(At)隻看人(people)情不(No)看數字,财務的(of)局限性在(exist)于(At)隻看數字不(No)看人(people)情。公司初期,運營成本低,有訂單就活得下去,跟客戶也沒有什麽談判的(of)條件,别人(people)肯給生(born)意做已經謝天謝地(land)了(Got it),這(this)個(indivual)時(hour)候訂單壓倒一(one)切,客戶的(of)要(want)求壓倒一(one)切,所以(by)當然要(want)顧人(people)情。公司大(big)了(Got it)以(by)後,一(one)切都要(want)規範化,免得因爲(for)不(No)規範引起一(one)些不(No)必要(want)的(of)風險,同時(hour)運營成本也變高,必須提高利潤率,把有限的(of)資金放到(arrive)最有産出(out)的(of)地(land)方。對于(At)上(superior)市公司來(Come)說,股東才不(No)管你客戶是(yes)不(No)是(yes)最近出(out)國(country),最近是(yes)不(No)是(yes)那個(indivual)省又在(exist)搞嚴打,到(arrive)了(Got it)時(hour)候就要(want)把業績拿出(out)來(Come),拿不(No)出(out)來(Come)就抛股票,這(this)個(indivual)時(hour)候就是(yes)數字壓倒一(one)切。
     前兩天聽到(arrive)有人(people)說一(one)句話覺得很有道理,開始的(of)時(hour)候我(I)們(them)想“能做什麽?”,等到(arrive)公司做大(big)了(Got it)有規模了(Got it),我(I)們(them)想“不(No)能做什麽。”很多人(people)在(exist)工作(do)中覺得爲(for)什麽領導這(this)麽保守,這(this)也不(No)行那也不(No)行,錯過很多機會。很多時(hour)候是(yes)因爲(for),你還年輕,你想的(of)是(yes)“能做什麽”,而作(do)爲(for)公司領導要(want)考慮的(of)方面很多,他(he)比較關心“不(No)能做什麽”。
     我(I)并非鼓吹大(big)家都去做銷售或者财務,究竟選擇什麽樣的(of)職業,和(and)你究竟要(want)選擇什麽樣的(of)人(people)生(born)有關系,有些人(people)就喜歡下班按時(hour)回家,看看書聽聽音樂,那也挺好,但就不(No)适合找個(indivual)銷售的(of)工作(do)了(Got it),否則會是(yes)折磨自己。有些人(people)就喜歡出(out)風頭,喜歡成爲(for)一(one)群人(people)的(of)中心,如果選擇做财務工作(do),大(big)概也幹不(No)久,因爲(for)一(one)般老闆不(No)喜歡财務太積極,也不(No)喜歡财務話太多。先想好自己要(want)過怎樣的(of)人(people)生(born),再決定要(want)找什麽樣的(of)職業。有很多的(of)不(No)快樂,其實是(yes)源自不(No)滿足,而不(No)滿足,很多時(hour)候是(yes)源自于(At)心不(No)定,而心不(No)定則是(yes)因爲(for)不(No)清楚究竟自己要(want)什麽,不(No)清楚要(want)什麽的(of)結果就是(yes)什麽都想要(want),結果什麽都沒得到(arrive)。
     我(I)想,我(I)們(them)還是(yes)因爲(for)生(born)活而工作(do),不(No)是(yes)因爲(for)工作(do)而生(born)活,生(born)活是(yes)最要(want)緊的(of),工作(do)隻是(yes)生(born)活中的(of)一(one)部分。我(I)總是(yes)覺得生(born)活的(of)各方方面都是(yes)相互影響的(of),如果生(born)活本身一(one)團亂麻,工作(do)也不(No)會順利。所以(by)要(want)有娛樂、要(want)有社交、要(want)鍛煉身體,要(want)有和(and)睦的(of)家庭……最要(want)緊的(of),要(want)開心,我(I)的(of)兩個(indivual)銷售找我(I)聊天,一(one)肚子苦水,我(I)問他(he)們(them),2年以(by)前,你什麽都沒有,工資不(No)高,沒有客戶關系,沒有業績,處于(At)被開的(of)邊緣,現在(exist)的(of)你比那時(hour)條件好了(Got it)很多,爲(for)什麽現在(exist)卻更加不(No)開心了(Got it)?如果你做得越好越不(No)開心,那你爲(for)什麽還要(want)工作(do)?首先的(of)首先,人(people)還是(yes)要(want)讓自己高興起來(Come),讓自己心态好起來(Come),這(this)種發自内心的(of)改變會讓你更有耐心,更有信心,更有氣質,更能包容……否則,看看鏡子裏的(of)你,你滿意麽?
     有人(people)會說,你說得容易,我(I)每天加班,不(No)加班老闆就會把我(I)炒掉,每天累得要(want)死,哪有時(hour)間娛樂、社交、鍛煉?那是(yes)人(people)們(them)把目标設定太高的(of)緣故,如果你還在(exist)動不(No)動就會被老闆炒掉的(of)邊緣,那麽你當然不(No)能設立太高的(of)目标,難道你還想每天去打高爾夫?你沒時(hour)間去健身房鍛煉身體,但是(yes)上(superior)下班的(of)時(hour)候多走幾步可以(by)吧,有樓梯的(of)時(hour)候走走樓梯不(No)走電梯可以(by)吧?辦公的(of)間隙扭扭脖子拉拉肩膀做做俯卧撐可以(by)吧?誰規定鍛煉就一(one)定要(want)拿出(out)每天2個(indivual)小時(hour)去健身房?你沒時(hour)間社交,每月參加郊遊一(one)次可以(by)吧,周末去參加個(indivual)什麽音樂班,繪畫班之類的(of)可以(by)吧,去嘗試認識一(one)些同行,和(and)他(he)們(them)找機會交流交流可以(by)吧?開始的(of)時(hour)候總是(yes)有些難的(of),但邁出(out)這(this)一(one)步就會向良性循環的(of)方向發展。而每天工作(do)得很苦悶,剩下的(of)時(hour)間用(use)來(Come)咀嚼苦悶,隻會陷入惡性循環,讓生(born)活更加糟糕。