喬哈裏視窗又叫溝通視窗，是(yes)由美國(country)心理學家約瑟夫·盧夫特（Joseph Luft）和(and)哈裏·英厄姆（Harry Ingham）于(At)1955年設計的(of)。通過把溝通的(of)抽象思維映射到(arrive)二維框架上(superior)，讓大(big)家更易理解和(and)套用(use)，多用(use)于(At)改善自我(I)認知及組織内個(indivual)體之間的(of)相互理解。

溝通視窗分爲(for)四個(indivual)區域，有效溝通是(yes)它們(them)的(of)有機融合：

①隐私象限：我(I)知你不(No)知，包含三種情況(不(No)可讓人(people)知的(of)秘密、不(No)好意思說、忘了(Got it)說)，幾種情況程度不(No)同，造成的(of)結果也不(No)同，要(want)合理評估說不(No)說的(of)範圍。

②盲點象限：他(he)知我(I)不(No)知，需要(want)做到(arrive)聞過則喜、聞善則拜、聞過則問。

③潛能象限：他(he)人(people)自己都不(No)知，激發團隊成員的(of)潛在(exist)意願，讓員工自己願意做。

④公開象限：他(he)人(people)自己都知道，通過提高自己公信力，使員工因爲(for)尊重和(and)信任而好好做。