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企業管理者需要(want)哪些軟技能?

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        不(No)可小視的(of)軟技能(個(indivual)人(people)所持有的(of)品質和(and)才能),無論身處何種職業,你都需要(want)具備的(of)個(indivual)人(people)技能:

        1)溝通能力:無論是(yes)口頭還是(yes)書面,擁有良好的(of)溝通能力,能夠幫助你更好的(of)傳達信息;

        2)交際能力:擁有良好的(of)交際能力意味着你不(No)僅能夠跟别人(people)很好的(of)溝通,還願意聽取别人(people)的(of)觀點,相互良性交流和(and)幫助; 

        3)危機處理及思辨能力:危機處理能力是(yes)指能夠分析問題并找出(out)應對辦法,思辨能力是(yes)指能夠幫助你從不(No)同角度分析不(No)同解決方法,運用(use)邏輯和(and)推理,最後決定最佳方案;

        4)積極的(of)傾聽能力:善于(At)傾聽、用(use)心傾聽别人(people)的(of)觀點,并在(exist)适當時(hour)機提出(out)問題并幫助解析和(and)傳遞信息;

        5)活躍的(of)學習能力:主動獲取知識并充分的(of)運用(use)到(arrive)工作(do)中;

        6)時(hour)間安排能力

        7)團隊精神:無論是(yes)領導者還是(yes)參與者,都要(want)有團隊合作(do)精神,共同面對困難并義無反顧地(land)解決問題;

        8)專業能力:包含多方面的(of)能力,如守時(hour)、有禮貌、待人(people)溫和(and)、樂于(At)助人(people)、行爲(for)舉止得當并永于(At)承擔責任等;

        9)閱讀理解能力

        10)靈活性和(and)适應能力:做事靈活、适應能力強,能夠迅速應對職場變化,保持自信和(and)積極的(of)态度。