人(people)力資源總監的(of)崗位勝任力要(want)求：一(one)方面是(yes)各個(indivual)部門經理頻繁的(of)用(use)人(people)需求，另一(one)方面是(yes)核心人(people)才的(of)流失，你該如何避免？高成本的(of)培訓，員工能力卻少有提升，解決之道是(yes)什麽？部門間的(of)隔閡和(and)同事的(of)利益紛争化，你該如何處理？薪酬管理、績效考核、勞資管控、培訓規劃怎麽做？身爲(for)人(people)力資源總監，你遇到(arrive)的(of)諸多問題，都可以(by)從人(people)力資源總監系統班得到(arrive)答案。