企業家精神是(yes)企業家在(exist)創新活動中表現出(out)來(Come)的(of)價值取向和(and)思想境界，反映企業獨特的(of)曆史文化、市場環境與個(indivual)體偏好。企業家精神内涵非常豐富，如濃縮一(one)下可以(by)概括爲(for)六個(indivual)字，即創新、堅守、責任。

一(one)、創新精神是(yes)企業家的(of)靈魂。

做企業是(yes)一(one)件複雜又艱苦的(of)事情，需要(want)的(of)是(yes)敢于(At)不(No)斷創新、不(No)斷挑戰自我(I)的(of)人(people)。企業家要(want)勇于(At)創新，用(use)創新思維點亮企業。

現實中，多數人(people)都是(yes)按部就班或随大(big)流的(of)人(people)，但企業家卻應該卓爾不(No)群。企業家要(want)時(hour)常另辟翼徑，以(by)獨到(arrive)和(and)敏銳的(of)商業嗅覺發現各種機遇和(and)可能性，在(exist)大(big)家都做這(this)件事時(hour)，企業家要(want)想怎樣做另一(one)件事。熊彼特認爲(for)，企業家精神就是(yes)創新和(and)冒險精神。而德魯克認爲(for)，企業家最大(big)的(of)特點是(yes)創新和(and)把握機遇，冒險不(No)應是(yes)企業家的(of)選項。這(this)個(indivual)觀點我(I)很贊同。

過去供給不(No)足，機會成本不(No)高，敢吃螃蟹的(of)冒險者有可能成爲(for)企業家。而現在(exist)，市場競争異常激烈，企業家應認真思考、評估和(and)把控風險，識别并有效利用(use)各種機會提升經濟效率，以(by)創新的(of)思想和(and)方法推動企業發展。創新能力決定了(Got it)企業的(of)命運。縱觀成功企業家，他(he)們(them)有的(of)進行了(Got it)企業制度的(of)創新，有的(of)進行了(Got it)商業模式的(of)創新，有的(of)進行了(Got it)技術和(and)産品的(of)創新，創新是(yes)他(he)們(them)成功的(of)重要(want)前提。

二、堅守精神讓企業排除萬難。

做企業需要(want)工匠精神，需要(want)癡迷者，需要(want)不(No)怕風險失敗、持之以(by)恒地(land)堅守。像德國(country)工業靠衆多“隐形冠軍”企業稱雄于(At)世，這(this)些“隐形冠軍”創業至今平均已有60年以(by)上(superior)。做企業是(yes)一(one)個(indivual)苦差事，有沒有堅守的(of)精神，有沒有超強的(of)毅力和(and)耐力，能不(No)能“闆凳甘坐十年冷”，這(this)往往是(yes)能否成功的(of)關鍵。我(I)體會，做好一(one)個(indivual)企業，沒有10-20年的(of)工夫是(yes)不(No)行的(of)；想把一(one)個(indivual)企業做到(arrive)世界一(one)流，可能要(want)做30~40年。有人(people)問我(I)，你怎麽計算出(out)來(Come)的(of)？我(I)說這(this)不(No)是(yes)我(I)計算出(out)來(Come)的(of)，是(yes)實踐出(out)來(Come)的(of)。中國(country)建材集團的(of)紙面石膏闆和(and)玻璃纖維都是(yes)靠40年的(of)堅守才發展成爲(for)質量和(and)規模在(exist)全球領先、世界一(one)流的(of)業務。

三、責任擔當爲(for)企業指引方向。

企業家是(yes)國(country)家的(of)戰略資源，應該把愛黨愛國(country)放在(exist)首位，自覺成爲(for)黨在(exist)經濟領域的(of)排頭兵。市場根植于(At)社會，企業需要(want)回饋國(country)家。因此，企業家應當有家國(country)情懷，有“先天下之憂而優”的(of)境界，把履行社會責任作(do)爲(for)自覺追求，爲(for)社會大(big)衆創造更多财富，努力增進全社會幸福感。

企業家不(No)僅是(yes)财富的(of)創造者，更應該是(yes)關心社會、給予社會最大(big)回饋的(of)人(people)。企業家不(No)是(yes)精緻的(of)利己主義者，對國(country)家、對民族、對社會的(of)責任感是(yes)對企業家精神最大(big)的(of)升華。尤其是(yes)國(country)企領導人(people)，更要(want)埋頭苦幹，談泊名利。實現保值增值是(yes)國(country)企的(of)必盡之責，同時(hour)還要(want)考慮能多繳多少稅、多提供多少就業，使多少個(indivual)家庭幸福安康、使多少個(indivual)屋檐下有孩子的(of)歡笑，這(this)也是(yes)企業家精神。

近代以(by)來(Come)，中國(country)企業的(of)發展曆程就是(yes)不(No)斷發掘、培育和(and)弘揚企業家精神的(of)曆程。從清末的(of)洋務運動到(arrive)新時(hour)期中國(country)企業走向全球，中國(country)企業家圍繞實業報國(country)、振興中華這(this)個(indivual)核心虛心學習，刻苦實踐，不(No)懈奮鬥，創造了(Got it)一(one)大(big)批優秀企業，也逐漸形成了(Got it)中國(country)特色的(of)企業家精神。今天要(want)繼續弘揚企業家精神，在(exist)推動供給側結構性改革、激發市場活力和(and)推動社會經濟持續發展中再立新功。

                 一(one)一(one)節選自2017年10月13日《經濟參考報》之《企業家是(yes)發展創新型經濟的(of)中堅》一(one)文，作(do)者宋志平。