一(one)、培訓制度的(of)健全、完善

        1.員工内部培訓管理制度
        ①培訓調查、報名管理制度(需由部門或相關人(people)員填寫的(of)培訓調查表格、及要(want)求自願參加培訓的(of)報名管理)。
        ②培訓參加形式：自願參加、指定性參加（必須參加）。
        ③聽課紀律制度；出(out)勤、課堂秩序等規定。
        ④培訓考核制度（考核形式、考核内容及相關事項）。
        ⑤培訓獎懲制度:對受訓表現、考核優秀者的(of)獎懲規定。
        2.部門或員工個(indivual)人(people)外部培訓、學習制度
        ① 以(by)部門形式提出(out)的(of)外出(out)培訓的(of)申請、審批手續、限制條件、提供資料等相關規定。
        ②以(by)個(indivual)人(people)形式提出(out)外出(out)參加培訓或學習的(of)申請、審批手續、限制條件、提供資料等相關規定。
        ③對外出(out)參加培訓的(of)紀律管理規定。
        3.培訓信息的(of)收集/反饋/實施/管理制度
        4.培訓效果的(of)評估管理規定。
        負責人(people)：人(people)力資源部經理、培訓主管 完成時(hour)間：1-2月 

        二、入司培訓的(of)建立和(and)開展
        1.入司培訓教材内容
        ①公司發展曆史/企業文化/公司産品介紹；
        ②公司組織架構及高級管理人(people)員簡介（主要(want)爲(for)各分公司/職能部門的(of)主要(want)職能及相關負責人(people)等）；
        ③公司員工規章制度（員工守則内容）；
        ④公司質量管理體系介紹；
        ⑤其它其關崗位人(people)員須專門培訓内容；
        ⑥公司工廠現場參觀,部分中高層管理人(people)員的(of)現場介紹。
         2.培訓方式：光碟、幻燈放映/現場參觀方式/口授等。
         3.考核方式：筆試/口試及工作(do)彙報等。
         4.培訓人(people)：人(people)力資源培訓主管；受訓人(people)：各新入職員工；培訓時(hour)間:每周一(one)次(具體時(hour)間待定)；培訓地(land)點：公司内。
         負責人(people)：培訓主管 完成時(hour)間：2-3月（重點工作(do)）

        三、職位晉升/異動入職培訓的(of)建立和(and)發展
        1 .職位晉升/異動的(of)入職培訓教材内容
        ①晉升/異動職位的(of)工作(do)職責/職權内容；
        ②公司規章制度/質量管理等方面内容；
        2.其他(he)配套的(of)相關規定。
        負責人(people)：培訓主管 完成時(hour)間：3月 

        四、專題培訓
        1.針對中高層人(people)員舉辦的(of)管理技能培訓5次
        2.針對銷售人(people)員舉辦的(of)營銷技術及策略的(of)培訓3次
        3.針對财務人(people)員舉辦的(of)财務專題知識培訓2次
        4.針對品質人(people)員舉辦的(of)品質管理知識培訓2次
        5.針對研發技術人(people)員舉辦的(of)技術管理及相關汽車技術培訓2次
        6.其它臨時(hour)性确定的(of)專題培訓 2次 
        負責人(people)：人(people)力資源部經理、培訓主管 完成時(hour)間：按月/季進培訓安排（詳細情況以(by)培訓通知爲(for)準）