“企”者“止于(At)人(people)”，沒有了(Got it)人(people)，也就要(want)停止了(Got it)！企業求才若渴，人(people)才又常被冠上(superior)“紅”（忠誠、品格）和(and)“專”（專業、能力）兩屬性。顯策企管認爲(for)：能力固然很重要(want)，可人(people)品比能力更重要(want)。人(people)品，是(yes)人(people)真正的(of)最高學曆，是(yes)人(people)能力施展的(of)基礎，是(yes)當今社會稀缺而珍貴的(of)品質标簽。

人(people)品和(and)能力，如同左手和(and)右手：單有能力，沒有人(people)品，人(people)将殘缺不(No)全。人(people)品決定态度，态度決定行爲(for)，行爲(for)決定着最後的(of)結果。人(people)品意義深遠，沒有人(people)會願意信任、重用(use)一(one)個(indivual)人(people)品欠佳的(of)員工。好人(people)品已成爲(for)現代人(people)職業晉升的(of)敬業标杆與成功人(people)生(born)的(of)堅實根基。

比能力更重要(want)的(of)12種品格：

1.忠誠：站在(exist)公司的(of)立場上(superior)思考問題，忠心維護公司的(of)利益，在(exist)誘惑面前經得住考驗。

2.敬業：工作(do)的(of)目的(of)不(No)僅僅在(exist)于(At)報酬，提供超出(out)報酬的(of)服務，樂意爲(for)工作(do)做出(out)個(indivual)人(people)犧牲。

3.自動自發：不(No)要(want)事事等人(people)交待，從“要(want)我(I)做”，到(arrive)“我(I)要(want)做”，主動做一(one)些“分外”事，先做後說。高要(want)求：要(want)求一(one)步，做到(arrive)三步。

4.負責：責任的(of)核心在(exist)于(At)責任心，把每一(one)件小事都做好。一(one)諾千金，絕對沒有借口，讓問題的(of)皮球止于(At)你，不(No)因一(one)點疏忽而鑄成大(big)錯。

5.注重效率：心無旁骛，專心緻志，量化每日工作(do)，拖延是(yes)最狠毒的(of)事業殺手;注重主次，防止完美主義成爲(for)效率的(of)大(big)敵。

6.結果導向：開始就要(want)想怎樣把事情做成，辦法總比問題多，創造條件去完成任務，第一(one)次就把事情做對，把任務完成得超出(out)預期。

7.善于(At)溝通：當面開口，當場解決，溝通和(and)八卦是(yes)兩回事，不(No)說和(and)說得過多都是(yes)一(one)種錯，帶着方案去提問題，培養起接受批評的(of)情商。

8.合作(do)：團隊提前，自我(I)退後，滴水融入大(big)海，個(indivual)人(people)融入團隊，服從總體安排，遵守紀律才能保證戰鬥力;不(No)當團隊的(of)“短闆”，多爲(for)别人(people)考慮，讓能力在(exist)團隊中被放大(big)。

9. 積極進取：永遠跟上(superior)企業的(of)步伐，以(by)空杯心态去學習、去汲取，擠時(hour)間充電，發展自己的(of)“比較優勢”，挑戰自我(I)。

10.低調：才高不(No)自傲，克服“大(big)材小用(use)”的(of)心理，不(No)擺架子耍資格;給人(people)一(one)分尊敬，努力做到(arrive)名實相符，成績隻是(yes)起點，榮譽可作(do)動力。

11.節約：别把老闆的(of)錢不(No)當錢，要(want)誠信不(No)耍小聰明，不(No)浪費每一(one)張紙，不(No)浪費每一(one)分鍾工作(do)時(hour)間;花公司每一(one)分錢，都要(want)收到(arrive)最大(big)效益：省下的(of)都是(yes)利潤。

12.感恩：想想是(yes)誰成就了(Got it)今天的(of)你?公司給了(Got it)你工作(do)，工作(do)給你學習和(and)成長的(of)機會，同事給予你配合，客戶幫助你創造業績，對手讓你看到(arrive)距離，批評者讓你趨向完美。