經常有人(people)問：我(I)如何能在(exist)職場得到(arrive)升職加薪？

在(exist)經曆一(one)番案例分析後 ，一(one)般把把升職加薪歸結爲(for)“三要(want)素+運氣”，而三要(want)素則分爲(for)：能力強、态度好，人(people)品優。

在(exist)這(this)裏，态度好和(and)人(people)品都很好理解，大(big)部分職場人(people)也都沒什麽問題，但什麽是(yes)能力？什麽是(yes)核心能力？如何提高自己核心能力？

上(superior)圖顯示的(of)是(yes)一(one)個(indivual)并列關系，但信息、知識、能力也有先後之分，即并非并列的(of)關系！我(I)們(them)通過信息獲取和(and)分析可以(by)鍛煉能力，而知識儲備也同樣是(yes)我(I)們(them)的(of)能力，能力提升之後，對信息和(and)知識的(of)處理又會變得更加高效，這(this)三者是(yes)相輔相成的(of)關系。

在(exist)工作(do)中，能力分爲(for)崗位專業能力和(and)領導能力。有強大(big)的(of)專業能力固然是(yes)好事，但要(want)“升職加薪”，不(No)斷提升專業能力并不(No)是(yes)最快最有效的(of)途徑。那麽什麽才是(yes)升職加薪的(of)核心能力呢？

這(this)需要(want)我(I)們(them)在(exist)崗位專業能力紮實的(of)前提下，訓練自己的(of)思維，讓自己具備優秀的(of)領導和(and)管理能力才是(yes)讓自己能在(exist)更短的(of)時(hour)間内獲得升職加薪的(of)有效方式！

想要(want)升值加薪，就得快速提升職業能力，在(exist)職學習對于(At)職場人(people)來(Come)說是(yes)最常見也是(yes)最有效的(of)一(one)種學習方式，通過實踐和(and)理論的(of)結合，才能夠更快地(land)提高自身能力。我(I)們(them)在(exist)不(No)斷學習和(and)發展的(of)過程中，要(want)牢記“信息不(No)等于(At)知識，知識不(No)等于(At)能力”。潛心學習，向着目标努力，選擇比努力更重要(want)！