【民營企業所存在(exist)的(of)普遍問題】：

1．企業招不(No)來(Come)人(people)，留不(No)住人(people)；

2．核心幹部勝任力不(No)夠，無法按照老闆意思完成工作(do)；

3．時(hour)常給員工加錢，但是(yes)沒有起到(arrive)相應的(of)效果；

4．各項成本不(No)斷增加，業績上(superior)不(No)去，企業利潤急劇下滑；

5．企業沒有完善培訓體系，人(people)才難以(by)複制；

6．企業招聘體系不(No)健全，優秀人(people)才進不(No)來(Come)，老團隊沒有活力；

7．企業很多崗位薪酬設計不(No)夠合理，沒有将薪酬成本轉化爲(for)利潤動力；

8．老闆是(yes)公司最大(big)的(of)業務員，老闆一(one)個(indivual)人(people)養活了(Got it)一(one)群人(people)，企業無法做大(big)做強；

9．企業内部分工不(No)明确，出(out)現問題大(big)家相互指責；

10．各個(indivual)崗位沒有明确的(of)晉升标準，員工看不(No)見希望。

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