一(one)、忠 誠

站在(exist)領導者的(of)立場上(superior)思考問題；

與主管分享你的(of)想法；

時(hour)刻維護公司的(of)利益；

琢磨爲(for)公司賺錢；

在(exist)外界誘惑面前經得起考驗。

二、敬 業

工作(do)的(of)目的(of)不(No)僅僅在(exist)于(At)報酬；

提供超出(out)報酬的(of)服務與努力；

樂意爲(for)工作(do)作(do)出(out)個(indivual)人(people)犧牲；

重視工作(do)中的(of)每一(one)個(indivual)細節。

三、積 極

從“要(want)我(I)做”到(arrive)“我(I)要(want)做”；

主動分擔一(one)些“分外”事；

先做後說，給領導者驚喜；

學會毛遂自薦；

高标準要(want)求：要(want)求一(one)步，做到(arrive)三步；

拿捏好主動的(of)尺度，不(No)要(want)急于(At)表現、出(out)風頭甚至搶别人(people)的(of)工作(do)。

四、負 責

責任的(of)核心在(exist)于(At)責任心；

把每一(one)件小事都做好；

言必信，行必果；

錯就是(yes)錯，絕對不(No)要(want)找借口；

讓問題的(of)皮球止于(At)你；

不(No)因一(one)點疏忽而鑄成大(big)錯。

五、效 率

跟窮忙瞎忙說“再見”；

心無旁骛，專心緻志；

量化、細化每天的(of)工作(do)；

拖延是(yes)最狠毒的(of)職業殺手；

牢記優先，要(want)事第一(one)；

防止完美主義成爲(for)效率的(of)大(big)敵。

六、結 果

一(one)開始就要(want)想怎樣把事情做成；

辦法永遠要(want)比問題多；

聰明地(land)工作(do)而不(No)僅僅是(yes)努力工作(do)；

沒有條件，就創造條件；

把任務完成得超出(out)預期。

七、溝 通

溝通和(and)八卦是(yes)兩回事；

不(No)說和(and)說得過多都是(yes)一(one)種錯；

帶着方案去提問題，當面溝通，當場解決；

培養接受批評的(of)情商；

胸懷大(big)局，既報喜也報憂；

内部可以(by)有矛盾，對外一(one)定要(want)一(one)緻。

八、團 隊

滴水融入大(big)海，個(indivual)人(people)融入團隊；

服從總體安排；

遵守紀律才能保證戰鬥力；

不(No)做團隊的(of)“短闆”，如果現在(exist)是(yes)，就要(want)給自己“增高”；

多爲(for)别人(people)、爲(for)團隊考慮。

九、進 取

以(by)空杯心态去學習、去汲取；

不(No)要(want)總生(born)氣，而要(want)争氣；

不(No)要(want)一(one)年經驗重複用(use)十年；

擠時(hour)間給自己“增高”、“充電”；

發展自己的(of)“比較優勢”；

挑戰自我(I)，未雨綢缪。

十、低 調

不(No)要(want)邀功請賞；

克服“大(big)材小用(use)”的(of)心理；

不(No)要(want)擺架子耍資格；

凡是(yes)人(people)，皆須敬；

努力做到(arrive)名實相符，要(want)配得上(superior)自己的(of)位置；

成績隻是(yes)開始，榮譽當作(do)動力。

十一(one)、成 本

報銷賬目，一(one)定要(want)誠信；

不(No)耍小聰明，不(No)貪小便宜；

不(No)浪費公司的(of)資源，哪怕是(yes)一(one)張紙；

珍惜工作(do)的(of)每一(one)分鍾時(hour)間；

每付出(out)成本，都要(want)力争最大(big)收益；

記住：省下的(of)，就是(yes)利潤！

十二、感 恩

領導者給了(Got it)你飯碗；

工作(do)給你的(of)不(No)僅是(yes)報酬，還有學習、成長的(of)機會；

同事給了(Got it)你工作(do)中的(of)配合；

對手讓你看到(arrive)距離和(and)發展空間；

批評者讓你不(No)斷完善自我(I)。