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來(Come)源：網絡（顯策企管摘錄） 閱讀量：680次
| 學派名 | 代表人(people)物 | 研究方向 |
| 管理過程學派 | 法約 哈羅德·孔 詹姆斯·穆尼 | 主要(want)緻力于(At)研究和(and)說明“管理人(people)員做些什麽和(and)如何做好這(this)些工作(do)”，側重說明管理工作(do)實務。 |
| 行爲(for)科學學派 | 喬治·G·埃爾頓·梅 亞伯拉罕·馬斯 洛弗雷德裏克·赫茨伯格 | 從心理學、社會學角度側重研究個(indivual)體需求、行爲(for)，團體行爲(for)、組織行爲(for)和(and)激勵、領導方式，認爲(for)人(people)不(No)僅僅是(yes)“經濟人(people)”，同時(hour)還是(yes)“社會人(people)”，将人(people)的(of)管理提升到(arrive)所有管理對象中最重要(want)的(of)地(land)位。 |
| 經驗主義學派 | 彼得·德魯克 歐内斯特·戴爾 | 研究實際管理工作(do)者的(of)管理經驗教訓和(and)企業管理的(of)實際經驗，強調用(use)比較的(of)方法來(Come)研究和(and)概括管理經驗。 |
| 社會系統學派 | 切斯特·巴納德 | 從系統理論出(out)發，運用(use)社會學的(of)觀點，對正式組織與非正式組織、團體及個(indivual)人(people)做出(out)了(Got it)全面分析。 |
| 系統管理學派 | 卡斯 詹姆斯·E·羅森茨韋克 | 把管理組織視作(do)一(one)個(indivual)開放系統，對組織的(of)運行進行系統分析。 |
| 決策理論學派 | 赫伯特·西 詹姆斯·馬奇 | 任何作(do)業開始之前都要(want)先做決策，制定計劃就是(yes)決策，組織、領導和(and)控制也都離不(No)開決策。決策貫穿管理的(of)全過程，決策是(yes)管理的(of)核心。 |
| 管理科學學派 | 埃爾伍德·斯潘賽·伯 霍勒斯·卡文森 | 力求減少決策的(of)個(indivual)人(people)藝術成分。依靠建立一(one)套決策程序和(and)數學模型以(by)增加決策的(of)科學性。 |
| 權變理論學派 | 伍德沃德 費德勒 | 強調在(exist)管理中要(want)根據組織所處的(of)内外部條件随機應變，針對不(No)同的(of)具體條件尋求不(No)同的(of)最合适的(of)管理模式、方案或方法。 |
| 經理角色學派 | 亨利·明茨伯格 | 對經理工作(do)的(of)特點、所擔任的(of)角色、工作(do)目标及經理職務類型的(of)劃分，影響經理工作(do)的(of)因素等重點問題進行考察與研究。 |
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