軍事上(superior)有句話：三分戰略，七分執行。道理很簡單：執行能力強，排除萬難，千方百計的(of)實現戰略目标。執行力弱，就會找借口，談條件，錯失良機，導緻戰略目标一(one)塌糊塗。正因爲(for)，“成也執行，敗也執行”。 

如何提高執行力？提高工作(do)執行力，有兩個(indivual)條件，一(one)個(indivual)是(yes)工作(do)能力，一(one)個(indivual)是(yes)責任心。兩者孰輕孰重，責任心勝于(At)工作(do)能力！

執行力源于(At)責任心，責任心決定執行力。要(want)營造增強工作(do)責任心的(of)氛圍，以(by)責任心提高工作(do)執行力。有責任心的(of)人(people)，工作(do)不(No)會找借口，不(No)會挑肥揀瘦，不(No)會推诿扯皮，而是(yes)發揮聰明才智，想辦法打開思路，千方百計化解矛盾，解決問題。  

其實工作(do)意味着責任，有了(Got it)責任心，時(hour)時(hour)刻刻把工作(do)挂在(exist)心上(superior)，抓在(exist)手上(superior)，做到(arrive)件件有落實，事事有回音；就會使我(I)們(them)把克服阻力、解決困難作(do)爲(for)一(one)種勇于(At)擔當的(of)責任、推進工作(do)的(of)動力，高效完成任務，就會使我(I)們(them)不(No)找借口，不(No)患得患失，以(by)最佳的(of)精神狀态投入工作(do)，将自己的(of)潛能充分發揮。    

有一(one)位管理學家曾說：“如果你能真正釘好一(one)枚紐扣，這(this)應該比你縫制出(out)一(one)件粗制濫造的(of)衣服要(want)更有價值”。

責任就是(yes)對職位的(of)堅守，以(by)責任之心提高執行力，這(this)樣才能使我(I)們(them)多一(one)些實幹，少一(one)些空談；多一(one)些深化、細化，少一(one)些空話；多一(one)些激情，少一(one)些推诿，這(this)樣才能把我(I)們(them)的(of)工作(do)完成的(of)更好。    

工作(do)的(of)好壞，責任心決定一(one)切。責任出(out)激情，出(out)智慧，出(out)力量。有了(Got it)責任心，再危險的(of)工作(do)也能減少風險；沒有了(Got it)責任心，再安全的(of)崗位也會出(out)現險情。責任心強，再大(big)的(of)困難也能想辦法克服，責任心弱，再小的(of)事情也可能會釀成大(big)禍。所以(by)說，工作(do)的(of)效能如何，主要(want)看我(I)們(them)是(yes)否有責任心，敢不(No)敢負責任。   

責任心決定一(one)切，可見，責任是(yes)一(one)種品質，是(yes)一(one)種使命，是(yes)一(one)種追求，是(yes)對自己所負使命的(of)忠誠和(and)守信，是(yes)對本職工作(do)的(of)出(out)色完成。隻有敢于(At)承擔責任的(of)人(people)才會負起更大(big)的(of)使命，隻有這(this)樣的(of)人(people)才值得信任，才能使執行力得到(arrive)提高。