史蒂夫·喬布斯（蘋果聯合創始人(people)），這(this)位億萬富豪企業家的(of)獨特做事準則：用(use)講故事的(of)方式讓你的(of)願景更有吸引力，而不(No)是(yes)通過使命宣言。擁有一(one)個(indivual)強大(big)的(of)願景對于(At)所有的(of)企業家都是(yes)至關重要(want)的(of)，但是(yes)如果你想要(want)讓你的(of)願景從衆多企業的(of)願景中脫穎而出(out)，你必須要(want)讓利益相關方認同你的(of)願景。大(big)多數人(people)都敗在(exist)了(Got it)這(this)個(indivual)地(land)方。

像史蒂夫·喬布斯和(and)埃隆·馬斯克這(this)樣的(of)領導者，他(he)們(them)似乎有扭曲現實的(of)超能力。聽了(Got it)他(he)們(them)的(of)話之後，你就會感覺他(he)們(them)對世界的(of)願景是(yes)必不(No)可少的(of)，同時(hour)也是(yes)至關重要(want)的(of)。

人(people)們(them)很容易将這(this)種能力歸因于(At)個(indivual)人(people)魅力，但還有一(one)種情況是(yes)，喬布斯非常擅長講故事，這(this)是(yes)一(one)種可以(by)學習的(of)技能。

根據對講故事的(of)學術研究，偉大(big)的(of)故事能夠将他(he)人(people)帶入另一(one)個(indivual)世界，而且在(exist)這(this)個(indivual)過程中還會改變他(he)人(people)的(of)信仰，導緻他(he)們(them)無法接觸真實世界的(of)事實，喚起情感，并顯著降低他(he)們(them)察覺不(No)準确的(of)能力。

縱觀曆史，很多有遠見的(of)善于(At)講故事的(of)人(people)都已經改變了(Got it)社會和(and)行業的(of)進程：

億萬富豪企業家做事準則的(of)運用(use)方式：把你的(of)願景轉變成一(one)個(indivual)詳細的(of)故事和(and)圖景。1–800-GOT-JUNK的(of)創始人(people)兼CEO Brian Scudamore 在(exist)一(one)份名爲(for)Painted Picture的(of)公司文件中詳細描述了(Got it)公司的(of)願景。

文件中既有一(one)些定量細節（比如公司會招聘多少人(people)以(by)及會有多少個(indivual)辦公場所）也有一(one)些定性細節（比如員工如何向他(he)們(them)的(of)家人(people)描述公司文化的(of)）。他(he)推薦大(big)家遵循下面這(this)是(yes)哪個(indivual)步驟來(Come)繪制自己的(of) Painted Picture文件：

（1）首先，拿筆記本，找一(one)個(indivual)不(No)會被自己的(of)日常生(born)活分心幹擾的(of)安靜的(of)地(land)方。

（2）設想未來(Come)：将自己放到(arrive)5年後的(of)未來(Come)中去。想象一(one)下5年後你自己的(of)生(born)活和(and)你的(of)事業。想象你真的(of)已經身處在(exist)未來(Come)已經發生(born)的(of)地(land)方了(Got it)。例如，如果你有一(one)個(indivual)5歲的(of)孩子，想象一(one)下你的(of)孩子現在(exist)已經10歲了(Got it)。然後，想象你自己又老了(Got it)5歲之後的(of)樣子。

（3）問自己問題。但你将自己放到(arrive)未來(Come)之後，問自己一(one)些問題，這(this)些問題将有助于(At)你預測未來(Come)。這(this)裏有幾個(indivual)你需要(want)問自己的(of)關鍵問題：

你要(want)達成的(of)營收目标是(yes)多少？你的(of)團隊中有多少人(people)？當你的(of)團隊成員和(and)他(he)的(of)家人(people)聊天時(hour)，他(he)會如何描述你公司的(of)文化？媒體是(yes)怎麽報道你的(of)公司的(of)？要(want)盡可能具體一(one)點：你公司所在(exist)的(of)當地(land)報紙會如何報道你的(of)公司？你最喜歡的(of)雜志會如何報道你的(of)公司？你公司的(of)員工對你的(of)願景和(and)公司的(of)發展方向是(yes)怎麽看的(of)？

客戶會如何描述他(he)們(them)與你公司互動過程中的(of)感受？他(he)們(them)會如何向他(he)們(them)最好的(of)朋友描述你的(of)公司？你最自豪的(of)成就是(yes)什麽？你的(of)團隊成員最自豪的(of)成就是(yes)什麽?你在(exist)哪個(indivual)方面做得比其他(he)任何人(people)都出(out)色？

詳細描述你們(them)的(of)辦公環境。描述你的(of)服務領域。誰是(yes)你的(of)客戶以(by)及他(he)們(them)的(of)感受如何。