關于(At)商業和(and)職場的(of)思考之【關于(At)競争】

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在(exist)創業的(of)道路上(superior)，不(No)僅需要(want)懷有初心，能夠每天都保持深度學習、思考。更需要(want)創業者不(No)自滿，保持無邊界好奇心，對生(born)活充滿興趣。
從成功人(people)士對自我(I)認知、個(indivual)人(people)成長、創業、商業等多個(indivual)方面的(of)思考，篩選和(and)梳理出(out)觀點。再次良心推薦，每一(one)條都值得你反複閱讀、認真思考……

關于(At)商業和(and)職場的(of)思考之【關于(At)認識世界】

996

在(exist)創業的(of)道路上(superior)，不(No)僅需要(want)懷有初心，能夠每天都保持深度學習、思考。更需要(want)創業者不(No)自滿，保持無邊界好奇心，對生(born)活充滿興趣。
從成功人(people)士對自我(I)認知、個(indivual)人(people)成長、創業、商業等多個(indivual)方面的(of)思考，篩選和(and)梳理出(out)觀點。再次良心推薦，每一(one)條都值得你反複閱讀、認真思考……

關于(At)商業和(and)職場的(of)思考之【關于(At)自我(I)認知】

941

在(exist)創業的(of)道路上(superior)，不(No)僅需要(want)懷有初心，能夠每天都保持深度學習、思考。更需要(want)創業者不(No)自滿，保持無邊界好奇心，對生(born)活充滿興趣。
從成功人(people)士對自我(I)認知、個(indivual)人(people)成長、創業、商業等多個(indivual)方面的(of)思考，篩選和(and)梳理出(out)觀點。再次良心推薦，每一(one)條都值得你反複閱讀、認真思考……

關于(At)商業和(and)職場的(of)思考之【關于(At)職場】

948

在(exist)創業的(of)道路上(superior)，不(No)僅需要(want)懷有初心，能夠每天都保持深度學習、思考。更需要(want)創業者不(No)自滿，保持無邊界好奇心，對生(born)活充滿興趣。
從成功人(people)士對自我(I)認知、個(indivual)人(people)成長、創業、商業等多個(indivual)方面的(of)思考，篩選和(and)梳理出(out)觀點。再次良心推薦，每一(one)條都值得你反複閱讀、認真思考……

關于(At)商業和(and)職場的(of)思考之【關于(At)個(indivual)人(people)成長】

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在(exist)創業的(of)道路上(superior)，不(No)僅需要(want)懷有初心，能夠每天都保持深度學習、思考。更需要(want)創業者不(No)自滿，保持無邊界好奇心，對生(born)活充滿興趣。
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關于(At)商業和(and)職場的(of)思考之【關于(At)管理】

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在(exist)創業的(of)道路上(superior)，不(No)僅需要(want)懷有初心，能夠每天都保持深度學習、思考。更需要(want)創業者不(No)自滿，保持無邊界好奇心，對生(born)活充滿興趣。
從成功人(people)士對自我(I)認知、個(indivual)人(people)成長、創業、商業等多個(indivual)方面的(of)思考，篩選和(and)梳理出(out)觀點。再次良心推薦，每一(one)條都值得你反複閱讀、認真思考……

關于(At)商業和(and)職場的(of)思考之【關于(At)商業】

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在(exist)創業的(of)道路上(superior)，不(No)僅需要(want)懷有初心，能夠每天都保持深度學習、思考。更需要(want)創業者不(No)自滿，保持無邊界好奇心，對生(born)活充滿興趣。
從成功人(people)士對自我(I)認知、個(indivual)人(people)成長、創業、商業等多個(indivual)方面的(of)思考，篩選和(and)梳理出(out)觀點。再次良心推薦，每一(one)條都值得你反複閱讀、認真思考……

關于(At)商業和(and)職場的(of)思考之【關于(At)創業】

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在(exist)創業的(of)道路上(superior)，不(No)僅需要(want)懷有初心，能夠每天都保持深度學習、思考。更需要(want)創業者不(No)自滿，保持無邊界好奇心，對生(born)活充滿興趣。
從成功人(people)士對自我(I)認知、個(indivual)人(people)成長、創業、商業等多個(indivual)方面的(of)思考，篩選和(and)梳理出(out)觀點。再次良心推薦，每一(one)條都值得你反複閱讀、認真思考……

【知識點】七成定律

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七成定律是(yes)人(people)力資源管理的(of)一(one)種“觀念”和(and)“方法”，揭示的(of)是(yes)在(exist)“看人(people)、知人(people)、用(use)人(people)、管人(people)、容人(people)、做人(people)”六個(indivual)方面存在(exist)着“70%”的(of)現象。

晨飛企服——知識産權金融踐行者

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晨飛企服于(At)2015年立足于(At)廣東深圳，一(one)直緻力于(At)爲(for)企業通過知識産權謀劃布局、建設高質量有競争力的(of)知識産權資産、實現“保護”和(and)“發展”的(of)商業目的(of)。并于(At)2018年深根于(At)西南地(land)區重慶，以(by)全新的(of)商業模式爲(for)企業提供知識産權金融等綜合服務。公司一(one)直秉承着“誠信、專業、創新、共赢”的(of)價值觀，構建全新生(born)态(知識産權查詢 — 知識産權基礎業務申報 —知識産權價值評估 — 知識産權金融方案制定 — 知識産權融資完成)，協助企業根據自身情況精準匹配最優質融資方案，幫助科技型中小企業利用(use)知識産權無形資産解決資金瓶頸，助力企業科技創新發展。