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  • 企業發展的(of)根本邏輯是(yes),“顧客主義”和(and)“長期主義”

    757

    數字化時(hour)代,顧客是(yes)解開戰略選擇謎題的(of)唯一(one)鑰匙,長期主義可以(by)幫助我(I)們(them)在(exist)不(No)确定中獲得定力,成爲(for)永久性勝利者。         ——春暖花開

    07
  • 關于(At)大(big)力培育SaaS市場, 助力中小企業數字化轉型

    785

    數字化是(yes)提升國(country)際競争力的(of)關鍵。我(I)國(country)的(of)數字化是(yes)從消費數字化起步的(of),爲(for)各産業、行業的(of)數字化探索了(Got it)路徑。而我(I)國(country)企業的(of)數字化卻發展較慢,尤其是(yes)中小企業的(of)數字化轉型更是(yes)滞後。

    07
  • 思維方式之“思維品質”

    888

    思維品質,實質是(yes)人(people)的(of)思維的(of)個(indivual)性特征。思維品質反映了(Got it)每個(indivual)個(indivual)體智力或思維水平的(of)差異,主要(want)包括深刻性、靈活性、獨創性、批判性、敏捷性和(and)系統性六個(indivual)方面。

    07
  • 思維方式之“強迫思維”

    977

    強迫思維是(yes)指反複進入頭腦中的(of)不(No)需要(want)的(of)或闖入性的(of)想法、懷疑、表象或沖動,它往往跟患者的(of)想法、價值觀相反,患者想要(want)制止,卻又無能爲(for)力,因此它的(of)出(out)現令人(people)痛苦、矛盾和(and)焦慮不(No)安。

    07
  • 15種用(use)來(Come)培養成長型心态的(of)策略

    738

    當你有了(Got it)成長型心态時(hour),你拿到(arrive)的(of)牌隻是(yes)個(indivual)人(people)成長的(of)一(one)個(indivual)起點。通過改變自己對努力和(and)失敗的(of)看法,你可以(by)設計出(out)一(one)種全新的(of)生(born)活方式。下面有15種你可以(by)用(use)來(Come)培養成長型心态的(of)策略。

    07
  • 思維方式之“成長型思維”

    775

    成長型思維的(of)概念,來(Come)源于(At)心理學家卡羅爾·德韋克的(of)經典作(do)品《終身成長》。根據對能力發展的(of)認知,有兩種不(No)同的(of)思維模式:固定型思維(fixed mindset)和(and) 成長型思維(growth mindset)。

    07
  • 思維方式之“香腸法則”

    868

    香腸法則,來(Come)源于(At)阿瑟·布勞裏克所著的(of)《墨菲法則第二卷——再讀爲(for)什麽事情會不(No)對頭》中的(of)一(one)條有趣的(of)法則,也叫做羅伯特的(of)食品法則。

    07
  • 思維方式之“災難化思維”

    714

    災難化思維是(yes)指想象消極事件的(of)最壞結果,将事情的(of)後果災難化,甚至對将來(Come)不(No)可能發生(born)的(of)事情也要(want)做最壞的(of)打算,消極事件産生(born)的(of)負面影響會被急劇放大(big)。

    07
  • 思維方式之“受害者思維”

    835

    受害者思維往往來(Come)自一(one)個(indivual)人(people)内心的(of)投射。即在(exist)他(he)們(them)内心,會本能認爲(for)自己是(yes)弱者。是(yes)一(one)種思維定勢。本質上(superior)是(yes)一(one)種忽視自己的(of)主觀能動性的(of)行爲(for)。這(this)種思維習慣最可怕的(of)一(one)點是(yes),它會在(exist)任何時(hour)間、地(land)點、事情、人(people)的(of)面前,把自己當成一(one)個(indivual)受害者和(and)弱者,直至把整個(indivual)世界都投射成“加害者”。“都是(yes)别人(people)對不(No)起我(I)”、“都是(yes)别人(people)的(of)錯”是(yes)受害者模式的(of)典型特征。

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  • 關于(At)商業和(and)職場的(of)思考之【關于(At)思維方式】

    875

    在(exist)創業的(of)道路上(superior),不(No)僅需要(want)懷有初心,能夠每天都保持深度學習、思考。更需要(want)創業者不(No)自滿,保持無邊界好奇心,對生(born)活充滿興趣。
    從成功人(people)士對自我(I)認知、個(indivual)人(people)成長、創業、商業等多個(indivual)方面的(of)思考,篩選和(and)梳理出(out)觀點。再次良心推薦,每一(one)條都值得你反複閱讀、認真思考……

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