【知識點】喬哈裏視窗

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喬哈裏視窗又叫溝通視窗，是(yes)由美國(country)心理學家約瑟夫·盧夫特（Joseph Luft）和(and)哈裏·英厄姆（Harry Ingham）于(At)1955年設計的(of)。通過把溝通的(of)抽象思維映射到(arrive)二維框架上(superior)，讓大(big)家更易理解和(and)套用(use)，多用(use)于(At)改善自我(I)認知及組織内個(indivual)體之間的(of)相互理解。

淺析采購的(of)六個(indivual)陷阱

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有些是(yes)天然的(of)陷阱，有些是(yes)自己挖的(of)，隻有從戰略采購的(of)角度來(Come)看問題，才會如履平地(land)。

職業興趣對職業人(people)的(of)影響有哪些？

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職業興趣是(yes)指人(people)們(them)對某種職業活動具有的(of)比較穩定而持久的(of)心理傾向。它是(yes)一(one)個(indivual)人(people)探究某種職業或從事某種職業活動所表現出(out)來(Come)的(of)特殊個(indivual)性傾向，它使個(indivual)人(people)對某種職業給予優先的(of)注意，并具有向往的(of)情感。

你是(yes)否被情緒污染？

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什麽是(yes)情緒污染？
在(exist)一(one)個(indivual)特定的(of)環境中，每個(indivual)成員都會不(No)自覺地(land)覺察、體驗其他(he)成員尤其是(yes)主要(want)成員的(of)情緒，然後改變自己的(of)情緒狀态，這(this)就叫做“情緒污染”，也叫“情緒移入”。

内心強大(big)的(of)人(people)有哪些特征？

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蘇轼說：“古之立大(big)事者，不(No)惟有超世之才，亦必有堅忍不(No)拔之志。”從古至今，能夠建立偉大(big)事業的(of)人(people)，不(No)但有超過世人(people)的(of)才幹，也必定有堅忍不(No)拔的(of)信念。

什麽樣的(of)人(people)是(yes)内心強大(big)的(of)人(people)？

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在(exist)孔子看來(Come)，一(one)個(indivual)人(people)的(of)決心取決于(At)他(he)的(of)内心，而内心的(of)強大(big)則源于(At)他(he)在(exist)深知天命的(of)奧義後，養成了(Got it)願待時(hour)運的(of)耐性，并最終心靜如水的(of)淡然。

爲(for)何說“強者都在(exist)示弱，弱者都在(exist)逞強”？

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《莊子·秋水》篇 中早就告訴我(I)們(them)：“知窮之有命，知通之有時(hour)，臨大(big)難而不(No)懼者，爲(for)聖人(people)之勇也。”

一(one)個(indivual)人(people)成事立業最好的(of)狀态

1556

每一(one)個(indivual)能成事立業的(of)人(people)，既重能力，能人(people)所不(No)能；更重思維，有非凡遠見；而最後的(of)結局，還要(want)看人(people)品。

人(people)性化管理M理論的(of)實踐和(and)運作(do)

1505

中國(country)哲學所樂的(of)是(yes)道。孔子說：“朝聞道，夕死可矣！”可見他(he)把道看得十分要(want)緊。道是(yes)要(want)走的(of)，走得出(out)來(Come)路才會通。走不(No)通，有知識又有什麽用(use)呢？道是(yes)實踐的(of)，注重躬親力行。西方重思辨，中國(country)所要(want)求的(of)是(yes)實事求是(yes)的(of)務實行爲(for)。
《中庸》說：“博學之，審問之，慎思之，明辨之，笃行之。”無論廣博的(of)學習、詳細的(of)求教，還是(yes)慎重的(of)思考、明白的(of)辨别、切實的(of)力行，都需要(want)在(exist)實際行動中完成。

淺析人(people)性管理M理論

1615

人(people)性化管理重人(people)，是(yes)以(by)人(people)爲(for)中心，一(one)切追求合乎中庸之道。從M的(of)字形看來(Come)，更是(yes)四平八穩，左右均衡，十分切合“中”的(of)特性。M的(of)平穩均衡象征中國(country)人(people)喜歡的(of)“不(No)倒翁”精神，可以(by)立于(At)不(No)敗之地(land)。