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領導要(want)以(by)無私之心帶動衆人(people);領導要(want)自我(I)犧牲赢得信任;領導是(yes)職場的(of)道德楷模;領導要(want)向部下注入能量;領導要(want)正确評價、起用(use)、幫助屬下;領導要(want)以(by)大(big)善引領團隊
感恩,是(yes)生(born)活幸福的(of)一(one)個(indivual)重要(want)前提。通常我(I)們(them)認爲(for)感恩是(yes)一(one)種很好的(of)行爲(for),别人(people)幫助了(Got it)我(I)們(them),我(I)們(them)表達了(Got it)自己的(of)感謝,一(one)來(Come)一(one)往之間必然會促進人(people)際關系的(of)和(and)諧。可是(yes)你想過嗎?有的(of)時(hour)候,感激表達不(No)當,反而會造成人(people)與人(people)之間的(of)隔閡。
在(exist)向别人(people)表達我(I)們(them)的(of)需求時(hour),有人(people)用(use)請求的(of)口吻,也有人(people)用(use)命令的(of)語氣。人(people)們(them)常常會混淆請求與命令。怎麽區分請求和(and)命令呢?如果請求不(No)被滿足,提出(out)請求的(of)人(people)就會進行批評、責罰,這(this)種“請求”就是(yes)命令;如果想利用(use)對方的(of)内疚來(Come)達到(arrive)目的(of),也會被當作(do)是(yes)命令。